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行政部:
前台文员(1名):

岗位职责:
    1.总机电话接听、转接、留言记录,外人来访登记、咨询接待;
    2.勤补给物资的跟进服务,办公室饮用水的预订;
    3.整理分类报刊、信函、快递邮件、包裹的发送和签收,并通知相应收件人;
    4.办公室各种日常公文、信函、表格等文件的制作、修改、打印、复印、存档、管理;
    3.办公室日常行政事务处理,办公室物品的管理维护保洁;
    3.支援公司各个部门的临时应急工作委派;
要求:
    1.20-30岁,限女性;
    2.形象气质良好,相貌端庄温顺,性格随和开朗、真诚稳重,待人热情宽容、有礼貌,做事勤快务实、有条理
    3.注重细节、强烈的责任感、优秀的团队合作精神;
    4.商业管理相关科系佳,有前台接待经验优先;
    5.稍懂计算机操作,WORD、EXCEL等常用软件优先,具有较强的社交和沟通能力,敬业精神强。

简历投递邮箱:lttechcn@163.com,合则约见,请勿电扰!
市场部:
市场部经理(1名):
岗位职责:
    1.公司产品的市场分析、定位及宣传;
    2.市场活动策划,对宣传资料及展会的设计;
    3.销售政策的制定。
    4.市场信息收集分析;
    5.工作区域涉及全国,良好的执行力;
    6.协助公司进行其他一些工作的开展。
要求:
    1.25岁以上,性别不限,市场营销相关专业;
    2.良好的分析综合能力,出色的表达能力;
    3.良好的组织沟通能力,动手操作能力,客户培训协调能力及学习能力;
    4.良好的团队合作精神;严谨的工作态度,敏锐的市场嗅觉和洞察力,高度的工作热情,勇于接受挑战,能够承担较大的工作压力;
    5.熟悉计算机操作,对WORD、EXCEL等常用软件比较熟练。

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销售部:
业务助理(1名):
岗位职责:
    1.经销商资料建立及合同管理;
    2.区部资料的整理及归档;
    3.追踪销售数据分析,传送及接收销售数据信息。
    4.配合待办事项的跟进工作。
    5.提供业务数据及分析。
    6.产出周报、月报、季报、及年报等实销业绩分析报告 。
要求:
    1.20-30岁,限女性;
    2.注重细节、强烈的责任感、优秀的团队合作精神;
    3.商业管理相关科系佳,有销售助理经验优先;
    4.熟悉计算机操作,对WORD、EXCEL等常用软件比较熟练,具有较强的社交和沟通能力,敬业精神强。

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销售工程师(多名):
岗位职责:
    1.负责所辖区域内产品之销售;
    2.努力开拓客户资源,在认真维护老客户的同时挖掘新客户;
    3.协助公司行销策略的实施及各种活动的组织。
要求:
    1.20-30岁,性别不限;
    2.自动化、计算机、机电控制、市场营销等相关专业毕业;
    3.热爱销售工作,和自我挑战精神,良好的学习能力及团队精神,具有吃苦耐劳的精神和坚韧的毅力;
    4.具有开拓精神、良好的人际交往能力和团队精神,客户谈判能力强;
    5.一年以上销售经验,对工控产品有一定的了解。

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销售经理(1名):
岗位职责:
    1. 协助营销总监制定渠道拓展与运营发展计划,对渠道销售的收入负责。负责公司企业形象和品牌形象的推广与宣传;
    2.执行渠道拓展计划,协调内部资源,支持部门的合作,联络外部合作伙伴;
    3.负责制定并监督部门内部流程,保障工作效率,执行项目预算,控制成本;
    4.开展项目包装、推广的计划和实施,维护合作伙伴客户关系,保障顺畅的联系与沟通;
    5.建立和维护媒体、受众,包括政府关系。公司新闻稿的撰写与组织发布,具有危机公关和处理能力。

要求:
    1.工科专业本科以上学历,机械专业尤佳;
    2.2年以上IT产品销售管理工作经验;
    3.具备经销商渠道的开发和管理经验;
    4.有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
    5.优秀的英语听、说、读、写能力;
    6.正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
    7.高度的工作热情,良好的团队合作精神;
    8.较强的观察力和应变能力。

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区域经理(1名):
岗位职责:
    1.协助营销总监制定渠道拓展与运营发展计划,对渠道销售的收入负责。负责公司企业形象和品牌形象的推广与宣传;
    2.开发与管理本区域经销商,协助他们完成销售任务;
    3.执行渠道拓展计划,协调内部资源,支持部门的合作,联络外部合作伙伴;
    4.负责制定并监督部门内部流程,保障工作效率,执行项目预算,控制成本;
    5.开展项目包装、推广的计划和实施,维护合作伙伴客户关系,保障顺畅的联系与沟通;
    6.建立和维护媒体、受众,包括政府关系。公司新闻稿的撰写与组织发布,具有危机公关和处理能力。

要求:
    1.工科专业本科以上学历,机械专业尤佳;
    2.2年以上IT产品销售管理工作经验;
    3.具备经销商渠道的开发和管理经验;
    4.有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
    5.优秀的英语听、说、读、写能力;
    6.正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
    7.高度的工作热情,良好的团队合作精神;
    8.较强的观察力和应变能力;
    9.上海、北京各1名,华东、华北、东北数名,工作地点主要在自己管辖的区域。

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开发部:
结构设计工程师(2名):
岗位职责:
    1.产品设计;
    2.结构设计、工艺保证;
    3.生产跟进;

要求:
    1.机械设计及其自动化 / 塑性成型与工艺 / 材料科学相关类专业,本科或以上学历,从事IT产品结构设计三年以上; ;
    2.熟悉塑胶、五金、合金等材料模具结构。熟悉各种材料的特性,并能合理选用;
    3.熟练使用AUTOCAD、PRO-E或SOLIDWORK等常用设计软件;
    4.具有较好的英语读写能力及计算机应用能力,英语四级以上优先录用;

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